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优秀人才引进

EXCELLENT TALENT INTRODUCTION

人才培训

为使内部员工能更好的胜任现在的日常工作及未来的工作任务，十分注重人才培养工作，培训重点一般放在专业技能与综合素养两个方面，使员工的知识、技能和职业素养明显提高与改善，由此提高企业效益，获得竞争优势。

引导和满足员工职业化发展需求并鼓励员工在专业领域纵深发展，培养和造就高素质人才队伍，促进企业稳步快速发展。

新员工培训
New employee training

Identificación de problemas y deficiencias en el ámbito de la seguridad pública.

素养提升培训
Literacy improvement training

专业技能培训
Professional skills training

导师制
Tutorial system

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